El socio que consultas
Asesoría jurídico-laboral
consultoría HR
En Lafraya Partners, nos especializamos en ofrecer asesoramiento jurídico-laboral tanto para empresas, como para trabajadores, incluyendo la alta dirección.
Asesoría jurídico-laboral
Servicios
Asesoramiento jurídico-laboral
Proporcionamos asistencia jurídica experta en solución de conflictos laborales, individuales o colectivos, despidos, reclamaciones de cantidad, Incapacidades permanentes, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo (MSCT), y conciliaciones ante el (SMAC).
Nuestro objetivo es proteger sus intereses y ofrecer soluciones legales eficaces que minimicen riesgos, garantizando el cumplimiento normativo en todas sus operaciones laborales, aplicando las mejores prácticas para conseguir alcanzar sus objetivos y los mejores resultados económicos.
Consultoría de Recursos Humanos:
Desde Lafraya Partners, ofrecemos una amplia gama de servicios de Orientación, asesoramiento y consultoría de Recursos Humanos, (RR.HH.) y de Relaciones Laborales (RR.LL.).
Ver más
· Negociación de Planes de igualdad, Protocolos internos de actuación contra el acoso, hasta conseguir su Registro formal.
· Elaboración de Manuales de evaluación del desempeño (E.D.D.), planes de formación subvencionados y Políticas retributivas internas, tanto nacional como internacional.
· Digitalización de procesos internos de Recursos humanos, externalización de nóminas, contratos y Seguridad Social, sistemas de fichaje, control de presencia, vacaciones y permisos, absentismo, sistemas digitales de compensación de gastos, etc.
· Gestionamos la interlocución con comités de representación sindical y RLT.
· Nuestro enfoque integral le permitirá optimizar procesos internos, fortalecer la calidad del ambiente laboral y potenciar el rendimiento de su equipo.
Nosotros
Conoce nuestro equipo
David Lafraya
Abogado Laboralista y HR Advisor Senior
25+
Años de experiencia
100%
Tasa de éxito
100+
Pleitos laborales
200+
Clientes, en el último año
Empresas con las que trabajamos:
Testimonios
José Antonio:
“Sin duda, David Lafraya es un valor añadido a considerar por cualquier empresa por su formación cualificada, su experiencia, su capacidad de trabajo y su alto sentido de la responsabilidad. “
Ricardo:
“David Lafraya es un valor seguro para cualquier empresa que cuente con sus servicios, es un profesional que destaca por su entrega, más allá de sus obligaciones, por su experiencia y criterio, por sus conocimientos, y sobre todo, por una calidad humana que hace de él un excelente colaborador.”
Antonio:
“David Lafraya es un profesional muy interesante a considerar por cualquier empresa por su lealtad, educación y formación cualificada, experiencia, y capacidad de trabajo. “
Javier:
“David puede ser ese consultor interno que toda empresa necesita para afrontar los nuevos retos de su mercado, a lo que él se dedicará con alineamiento y ejecución a los planes estratégicos de la organización que precise sus servicios. “
Guillermo:
“David Lafraya demuestra un talento natural para la negociación, profesional en la resolución de conflictos individuales y colectivos, haciendo posible, con el éxito en cada negociación, la consecución de los objetivos propuestos.”
Artículos y Casos de Éxito
Artículos y Casos de Éxito
Jubilación del empresario como causa de extinción de la relación laboral
Despido después de un ERTE de Fuerza Mayor
Planes de Igualdad en las empresas
En caso de despido disciplinario, corresponderá a la Empresa…
